АССОЦИАЦИЯ КАДРОВЫХ АГЕНТСТВ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ВЬЕТНАМ
Предлагаем вашему вниманию квалифицированных работников рабочих специальностей:
Сварщиков сборщиков электроники или металлоконструкций
И многих других квал. специалистов для работы на предприятиях в России
Слесарей, машинистов дорожной и строительной техники
Поваров, медперсонал, работников склада
Студенты изучают японский язык
Команда монтажников сдает экзамен на японском языке
Группа студентов изучает немецкий язык
В настоящее время у нашей Ассоциации опыт подготовки и обеспечения предприятий: Японии, Германии, Ю. Кореи, Австралии, Венгрии, Латвии, Польши порядка 50000 человек в год
Мы видим рынок труда России перспективным и быстрорастущим, исторически близким для Вьетнама. Мы готовы удовлетворять потребности рынка труда РФ квалифицированными кадрами в рамках законодательства РФ и СРВ.
Квалификация и образование Вьетнама построено подобно СССР, поэтому специалисты быстро интегрируются в производственный процесс
Зарплаты рабочего персонала составляют 90−200 т.р., что соответствует нынешнему рынку рабочих специальностей в РФ
Специалисты работают по графику 6+1, порядка 270 часов в месяц при таком уровне оплаты труда
Мы подбираем кандидатов с квалификацией, опытом работы и подтверждающими сертификатами
Мы предлагаем официальные трудовые контракты на 3−5 лет и гарантии мотивированной работы специалиста
Наш учебный центр подготовит каждого работника к общению на русском языке, к нормам поведения в российском обществе, как это сейчас происходит для предприятий других стран
По заявке, в УЦ мы подготовим специалиста к работе в рамках конкретного бизнес-процесса или даже помещения с помощью виртуальной реальности
Мы поставляем квал. кадры для заводов Тойота, Макита, Самсунг, агрохолдингов и сферы услуг предприятий Японии, Ю. Кореи, Евросоюза с 2010 года
Дорожная карта подготовки работника
По опыту обеспечения кадрами развитых рынков труда, разрешите предложить вам дорожную карту подготовки специалиста
1
Обработка и согласование требований и условий труда вашей заявки
2
Подбор кандидатов с квалификацией, соответствующей заявке
3
Обучение русскому языку и нормам поведения
4
Обучение бизнес-процессам, приглашающего предприятия (п. 3,4,5,6 — 2−3 месяца)
5
Получение необходимых международных и прочих сертификатов
6
Профессиональный экзамен на русском языке с участием представителя заказчика (по желанию, заказчик контролирует процесс подготовки с момента согласования им кандидатов)
7
Подготовка пакета визовых документов
8
Трансфер группы готовых работников на предприятие
9
Сопровождение работников и работодателя на весь период контракта
Ассоциация кадровых агентств Социалистической Республики Вьетнам открыта к партнёрству с рекрутерами и кадровыми агентствами России. Будем рады сотрудничать и дружить с Вами!